¿Cree que España tiene el liderazgo necesario para cumplir los objetivos de sostenibilidad de la Agenda 2030-2050? ¿Qué papel ve para instituciones públicas y privadas en este desafío?
España ha demostrado un compromiso significativo con los objetivos de sostenibilidad de la Agenda 2030-2050. La iniciativa «España 2050» es un claro ejemplo de este compromiso, ya que busca mejorar la comprensión de los grandes retos y oportunidades que el país enfrentará en las próximas décadas.
Las ONG, como Cruz Roja, juegan un papel vital en la sensibilización y movilización de la sociedad. Además, podemos actuar como intermediarios entre el gobierno y la ciudadanía, asegurando que las políticas de sostenibilidad sean inclusivas y equitativas. Asimismo, Cruz Roja proporciona apoyo en áreas como la educación ambiental y la asistencia en desastres naturales, que por desgracia estamos viendo que son más frecuentes.
Cumplir con los objetivos de sostenibilidad requiere un esfuerzo de todos, de la sociedad y de todos los sectores. Las instituciones públicas y privadas, junto con las ONG, debemos trabajar de manera conjunta para asegurar un futuro sostenible y próspero para todos.
Desde la perspectiva de Cruz Roja ¿quién está impulsando más el cambio en sostenibilidad, las políticas, el mercado o la tecnología? ¿Cuáles son los mayores obstáculos para una entidad del tercer sector?
Desde la perspectiva de la organización es una combinación de los tres puntos, pero muy apalancada en la tecnología, la cual está jugando un papel crucial en impulsar el cambio hacia la sostenibilidad ya que nos permite medir y monitorizar de forma continua las acciones implementadas. Desde Cruz Roja destacamos cómo la innovación tecnológica permite mejorar la eficiencia y efectividad de nuestras acciones humanitarias.
Los principales obstáculos como la financiación, nos limita para invertir en nuevas tecnologías y proyectos sostenibles. Otra variable a considerar es la capacidad técnica, la falta de personal en nuevas tecnologías suele ser un obstáculo significativo, pero gracias a la colaboración y apoyo de diferentes partners podemos desarrollar capacidades internas para aprovechar al máximo las innovaciones tecnológicas.
¿Cómo percibe el nivel de conciencia en empresas y entidades públicas en torno a la eficiencia energética? ¿Cree que la sostenibilidad está convirtiéndose en un factor competitivo y de responsabilidad clave?
Como CIO de una ONG, es evidente que el nivel de conciencia en torno a la eficiencia energética está aumentando tanto en empresas como en entidades públicas. Muchas organizaciones están reconociendo la importancia de la eficiencia energética no solo por sus beneficios ambientales, sino también por sus ventajas económicas.
Las empresas que adoptan prácticas sostenibles no solo mejoran su reputación, sino que también pueden acceder a nuevos mercados y oportunidades de financiamiento. Además, la sostenibilidad se está integrando en las estrategias corporativas como un componente esencial de la responsabilidad social empresarial, pero también es importante destacar que debemos encontrar el equilibrio entre sostenibilidad y competitividad.
¿Qué proyecto reciente de su organización considera más innovador en eficiencia energética? ¿Qué papel desempeñaron las tecnologías y la colaboración entre sectores en su éxito?
Un proyecto relevante ha sido la adopción de tecnologías sostenibles como la virtualización, el cloud computing y IoT.
La migración de nuestros sistemas críticos al cloud ha reducido significativamente el consumo energético de nuestros centros de datos, mejorando la eficiencia operativa y reduciendo nuestra huella de carbono y el uso de Internet de las Cosas (IoT) para detectar casos de pobreza energética. Este proyecto piloto, desarrollado en colaboración con la Fundación de Tecnologías Sociales (TECSOS), donde se han instalado sensores en las viviendas para medir temperatura, humedad y calidad del aire, lo que permite identificar condiciones de pobreza energética y tomar medidas correctivas, como la entrega de kits de eficiencia energética y la mejora del aislamiento térmico.
La combinación de tecnologías avanzadas y la colaboración entre sectores ha permitido a Cruz Roja desarrollar proyectos innovadores que mejoran la eficiencia energética y contribuyen a la sostenibilidad, sin comprometer la operación.
En sus proyectos, ¿qué peso tienen los indicadores de eficiencia energética y sostenibilidad en la toma de decisiones estratégicas?
Los indicadores de eficiencia energética y sostenibilidad juegan un papel fundamental. Estos indicadores permiten a la organización evaluar y optimizar el uso de recursos, reducir el impacto ambiental y mejorar la eficiencia operativa, entre los principales indicadores que se encuentran recogidos en Plan de Gestión Medioambiental tenemos:
- Consumo de Energía: Medición del uso de energía en las instalaciones y operaciones.
- Emisiones de CO2: Cálculo de las emisiones de gases de efecto invernadero generadas por las actividades de la organización.
- Eficiencia de Recursos: Evaluación de la eficiencia en el uso de recursos como agua y materiales.
- Formación: medición de las campañas sobre el uso responsable de los recursos y el respeto al medio ambiente. Asimismo, se lleva a cabo la difusión de normas y procedimientos que indican las obligaciones del personal laboral, voluntario y participantes en materia medioambiental.
- Proveedores: en toda negociación con proveedores susceptibles de ser homologados se demanda a éstos los certificados medioambientales que puedan ofrecer tanto a nivel proveedor como política medioambiental relacionada con su producción como los certificados de los productos que se les adquieren.
Cruz Roja lleva su compromiso con la sostenibilidad a todas las escalas de la organización, desde la sede central a las asambleas locales.
Como líder, ¿cómo impulsa la transformación hacia una mayor eficiencia energética dentro de su organización? ¿Qué rol juegan otros líderes en este cambio, ya sea en instituciones o empresas?
Definiendo sostenibilidad como parte del plan estratégico de TI, apostando que poner en marcha iniciativas que reduzca el impacto ambiental, que hagan uso de energías renovables, que ayuden a optimizar la infraestructura y adoptando modelos más eficientes como el cloud y sobre todo introduciendo programas de reciclaje, políticas de reducción de papel y teletrabajo para disminuir la huella de carbono.
Sobre los roles considero que todos los C-level deben estar concienciados con la sostenibilidad no es tema de un departamento sino de toda la organización, desde el CEO, CFO, COO, CHRO
En cuanto a las instituciones o empresa, la colaboración y el compromiso son esenciales. Las empresas deben trabajar junto con gobiernos y organizaciones no gubernamentales para desarrollar políticas y normativas que fomenten la sostenibilidad. Además, la cooperación entre diferentes sectores puede generar innovaciones y soluciones más efectivas para los desafíos ambientales.
La sostenibilidad no debe ser vista solo como una meta para obtener un sello verde, sino como una oportunidad para mejorar la competitividad, la reputación y el impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
Cruz Roja
Directora de Tecnologías de la Información y Digitalización/CIO
