Crecen en 10 puntos las intenciones de contratación en el sector Tecnológico para el tercer trimestre

Según se recoge en el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para el tercer trimestre de 2023, el sector IT es el tercero más optimista en intenciones de contratación durante la época estival, con una proyección neta del 27%. Esto que supone un incremento de 10 puntos respecto los tres meses previos. Así, el 44% de compañías prevé un aumento de los equipos, mientras que el 37% estima mantener el mismo número de empleados.

“No resulta una sorpresa ver que trimestre tras trimestre las empresas del sector tecnológico se mantienen en las primeras posiciones de las previsiones de contratación. Esto responde tanto a la creciente digitalización de todo tipo de organizaciones, como a la escasez de profesionales”, afirma Myriam Blázquez, Directora General de Experis, que añade “esta falta de profesionales amenaza a la competitividad de toda la economía española y debemos dar una respuesta urgente a las necesidades de talento tech a través de la formación reglada y el upskilling y el reskilling”.

IT lidera las intenciones de contratación a nivel global

El sector Tecnológico lidera una vez más las intenciones de contratación en la esfera internacional, con un 39%, cinco puntos más que el trimestre anterior, y también por encima de las previsiones para España (27%).

Tras Tecnología se encuentran Energía y suministros (34%), Financiero e Inmobiliario (31%) Industrial (28%), Salud y farmacia (27%), Bienes y servicios de consumo (25%) y Publicidad y comunicación (22%), que pierde 8 puntos con respecto al trimestre anterior.

Tendencia positiva en prácticamente todos los sectores de la economía española

En comparación con el trimestre pasado, en España las estimaciones de contratación se han fortalecido en 7 de los 9 sectores, mientras que se han debilitado en 2.

Por delante de IT, se encuentra el sector Salud y farmacia (33%), que se sitúa a la cabeza tras mejorar en 23 puntos respecto al segundo trimestre; y Energía, en segunda posición, con un 31% y un incremento intertrimestral de 11 puntos.

A continuación, todos con un 22%, Bienes y servicios de consumo (que engloba el sector turístico); Financiero e inmobiliario; e Industrial. Este último es el segundo que más crece, con una subida de 17 puntos respecto al trimestre anterior.

Cierran la lista Publicidad y comunicación (18%) y Transporte, logística y automoción, que tiene una proyección neutra (0%). Ambos estaban en el top 3 en creación de empleo en el segundo trimestre y son las únicas industrias que empeoran sus previsiones: Publicidad se deja un punto, mientras que Logística decrece en 19.

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Más información en: https://www.manpowergroup.es/notas-de-prensa/crecen-en-10-puntos-las-intenciones-de-contratacion-en-el-sector-tecnologico-para-el-tercer-trimestre

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Qué hacemos

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Cómo lo hacemos

Nuestro equipo de recruiters IT realiza más de 800 procesos de selección semanales. Con una metodología propia basada en briefing técnico y una evaluación técnico-competencial que nos permite comprender profundamente tanto las especificaciones del perfil que necesitas, como las características de la posición que necesitas cubrir.Además, nuestra propuesta de valor de training ofrece una gestión integral de la formación del Talento. Con un enfoque transversal, abarcamos la consultoría para identificar las necesidades de desarrollo de los profesionales, la puesta en marcha y seguimiento de la formación y el posterior análisis de resultados para lograr una mejora continua.Con un equipo comprometido y experto, nuestros proyectos y programas se adaptan a tus necesidades, por muy específicas que sean. De esta manera, podemos poner el foco en cada detalle sin perder la perspectiva global del negocio. " ["post_title"]=> string(7) "Experis" ["post_excerpt"]=> string(1092) "Experis es la compañía de ManpowerGroup especializada en Soluciones de transformación de negocio a través de dos ciclos de soluciones. Aunamos en nuestro portfolio, Soluciones de Talento para el ámbito IT y soluciones de Tecnología.Presentes en más de 50 países y con una facturación anual de más de 3.3B$, disponemos de una presencia notable en España con una plantilla de más de 2200 consultores especializados, agrupados en diversas prácticas: Business Transformation, Enterprise Solutions, Cloud/Infrastructure and Data, Digital Workspace, Cybersecurity and Cross Services (PMO/QA/Compliance e I+D+i).En el ámbito de soluciones de Talento, disponemos de una fuerte especialización en Headhunting de perfiles IT y Grandes Proyectos de selección IT, así como la Generación de Talento “Ready to Work” a través de nuestra iniciativa Experis Academy.A través de nuestro área de I+D+i, Experis se convierte en la herramienta para la innovación tecnológica de sus clientes estando muy presentes en iniciativas de innovación en el ámbito de Industria 4.0." ["post_status"]=> string(7) "publish" ["comment_status"]=> string(4) "open" ["ping_status"]=> string(4) "open" ["post_password"]=> string(0) "" ["post_name"]=> string(7) "experis" ["to_ping"]=> string(0) "" ["pinged"]=> string(0) "" ["post_modified"]=> string(19) "2024-11-13 17:03:26" ["post_modified_gmt"]=> string(19) "2024-11-13 16:03:26" ["post_content_filtered"]=> string(0) "" ["post_parent"]=> int(0) ["guid"]=> string(48) "https://enertic.plug-in.es/organizacion/experis/" ["menu_order"]=> int(0) ["post_type"]=> string(12) "organizacion" ["post_mime_type"]=> string(0) "" ["comment_count"]=> string(1) "0" ["filter"]=> string(3) "raw" }

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